핵심 내용:

🎯 왜 중요한가?

• 102년 역사의 글로벌 엔터테인먼트 제국 디즈니가 2026년 말 밥 아이거(74세) 퇴임과 함께 새 CEO를 선정
• 23만 명 고용, 마블·픽사·루카스필름·ESPN 등 글로벌 콘텐츠 IP 보유 기업의 리더십 방향이 할리우드 전체에 영향

📊 4명의 후보자:

조시 다마로 (54세) - 테마파크·익스피리언스 회장

• 강점: 600억 달러 파크 투자 주도, 최고 수익 부문 책임자
• 약점: 영화·스트리밍 콘텐츠 경험 부족

다나 월든 (61세) - 엔터테인먼트 공동회장 (TV·스트리밍)

• 강점: 할리우드 파워 플레이어, 크리에이터 네트워크 강자
• 약점: 테마파크·체험형 비즈니스 경험 부족
• 의미: 디즈니 역사상 첫 여성 CEO 가능성

앨런 버그만 - 영화 스튜디오 총괄

• 강점: 20년+ 스튜디오 운영, 마블·픽사·스타워즈 IP 관리
• 약점: 최근 박스오피스 부진 책임, 비영화 영역 경험 부족

지미 피타로 - ESPN 회장

• 강점: ESPN 스트리밍 전환 주도, 대형 스포츠 권리 계약
• 약점: 스포츠 특화형 리더, 전체 포트폴리오 균형 약함

⚡ 핵심 도전과제:

• 2025년 12월 OpenAI와 10억 달러 파트너십 체결 → AI 활용 논란
• 800명+ 할리우드 창작자들의 "도둑질은 혁신이 아니다" 반AI 캠페인
• 스트리밍 수익화와 테마파크 성장 동시 달성
• 과거 승계 실패 역사 극복 (톰 스태그스 좌절, 밥 채펙 비극적 해임)

🔑 이번이 다른 이유:

• 모건스탠리 전 대표 제임스 고먼을 이사회 의장으로 영입해 승계 전문 설계
• 승계위원회 5차례 회의로 최종 단계 진입
• 3월 18일 주주총회 2주 전 발표 예상

이 보고서는 디즈니의 승계 역사, 4인 후보 심층 분석, AI 시대 미디어 산업의 미래를 다룬 종합 산업 분석 리포트입니다.